أشار 100% من رواد الأعمال في العاصمة السعودية الرياض، خلال مقابلات مع إنديفر السعودية، أنه من الجيد لعملهم نجاح رواد الأعمال الآخرون في المنطقة، وقال نحو 95% منهم إنهم مستعدون لربط رواد أعمال آخرين بأشخاص في شبكتهم لمساعدتهم على النجاح، كما أكد نحو 60% أنهم يساعدون الآخرين بدون شروط أو توقعات.
وفيما يُعد هذا الأمر إيجابيًا للغاية للمساعدة في ازدهار ريادة الأعمال ونمو الشركات الناشئة، إلا أنه يأتي انعكاسًا للعلاقات المترابطة بين نسبة كبيرة من المؤسسين مع أقرانهم في الشركات الأخرى؛ حيث أن نحو 34% من الشركات الناجحة بفرق عمل تفوق 50 موظفًا سبق لأحد مؤسسيها على الأقل العمل بشركة تقنية محلية أو سبق له تأسيس شركة خاصة، أما 27% الشركات ذات عدد الموظفين الأقل فقد كان لواحد على الأقل من مؤسسيها تأسيس شركة أو العمل بشركة محلية.
على نفس الجانب، تلقى مؤسس واحد على الأقل من 28% من الشركات الناشئة التي يزيد عدد موظفيها عن 50 ارشادًا أو استثمارًا ملائكيًا من شركة تقنية محلية، وحصل نفس الأمر لنحو 22% من الشركات الناشئة التي تمتلك أقل من 50 موظفًا.
90% من الشركات الناشئة بالرياض سبق لها تأسيس فرق تقنية ببلدان أخرى
أوضح تقرير إنديفر “خريطة الشركات التقنية في مدينة الرياض: التحليل الشبكي لمجتمع ريادة الأعمال” أن 90% من المؤسسين المشاركين في دراستها أكدوا إنشاء وتوظيف فرق تقنية خارج المملكة، وأعزوا ذلك بسبب قلة المواهب الفنية وبعض القيود الأخرى التي كانت تواجههم أثناء تأسيس شركاتهم، وكان غالبية المواهب الذين تم التعاقد معهم من بلدان الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.
وكانت مصر على رأس قائمة البلدان الأكثر طلبًا؛ حيث أن 41% من الشركات وظفت مواهب من مصر، و19% منها تعاقدت مع موظفين من الهند، و17% مع أشخاص من الإمارات، و14% من الأردن، و9% من باكستان، و7% من أوكرانيا، و6% من الولايات المتحدة، و5% من بولندا، و4% من المغرب، و3% من فيتنام، فيما سبق لنحو 2% منها من ضم مواهب من ألمانيا ولبنان واليمن وفلسطين.
ويصف 84% من مؤسسي الشركات الناشئة في الرياض وفقًا لإنديفر أن استقطاب المواهب للمناصب الإدارية هو العائق الأكبر، فيما قال 63% منهم إن إيجاد المواهب الفنية كان عقبة أساسية لهم، فين حين أن عوائق مثل توافر رأس المال والوصول للعملاء كانت أقل ألمًا بالنسبة لهم، وصرح 38% منهم فقط أن الحصول على الاستثمارات كان المشكلة الأساسية لهم بالرغم من كون الحصول على رأس المال أكثر صعوبة في المراحل المبكرة، فيما أوضح 24% من المؤسسين أن الحصول على ثقة العملاء كانت العقبة الأكبر لهم.
